Uutiset

 

  • 28.08.2017

ISO: n uusi aloite  ISO/TS/P 267 – Social Responsibility

Uuden komitean työsarkaa olisi standardi ISO 26000 ja siihen liittyvä kestäviä hankintoja käsittelevä standardi ISO 20400:2017 sekä kestäviä tapahtumia käsittelevä standardi ISO 20121:2012.

Uusia standardisoitavia työkohteita komitealle voisivat olla yhteiskuntavastuun itsearviointi, yhteiskuntavastuu ja pk-yritykset sekä yhteiskuntavastuun auditoinnit.
Komitean perustaminen edellyttää ISOn jäsenäänestyksen hyväksynnän. SFS koostaa kannanottonsa syyskuun lopussa. Voit vaikuttaa siihen lähettämällä näkemyksesi johtaja Susanna Vahtilalle (susanna.vahtila@sfs.fi). Ota kantaa aloitteeseen 22.9.2017 mennessä.

Lähde ja lisätietoja tässä  


  • 08.08.2017

New publication helps organizations get full benefit fro ISO 26000 for social responsibility


A newly published International Workshop Agreement – IWA 26, Using ISO 26000 guidance on social responsibility in management systems – helps organizations reap even greater benefits from the standard using the management systems standard (MSS) approach.

In its seven years of existence, ISO 26000 has become one of the key references for implementing social responsibility practices in any organization. It has been adopted nationally in 80 countries across more than 20 languages and was one of the sets of guidelines upon which the European Commission built its corporate social responsibility (CSR) strategy.

For more information


  • 10.07.2017

 The rise of being “social” – The fascinating story about ISO 26000

Read the fascinating story about how social responsibility became main stream and how organisations using ISO 26000 have contributed to sustainable development.

Since its publication seven years ago, ISO 26000 has been adopted as a national standard in over 80 countries (and counting!) and its text is available in some 22 languages. It is also referenced in more than 3 000 academic papers, 50 books and numerous doctorates, and is used by organizations of all shapes and sizes including Petrobras, Air France, British Telecom, NEC, Novo Nordisk and Marks & Spencer, to name a few. ISO, 10.07.2017,

Read The rise of being “social” 

The article is published in ISOFocus / Making history

 

  • 31.05.2017 

ISO 20400 - Kestäviä hankintoja käsittelevä standardi julkaistu

Kansainvälinen standardisoimisjärjestö ISO on julkaissut kestäviä hankintoja käsittelevän standardin ISO 20400:2017  Sustainable procurement – Guidance.  Kyseessä on ensimmäinen kansainvälinen standardi kestävistä hankinnoista. Se liittyy läheisesti yhteiskuntavastuuta käsittelevään standardiin SFS-ISO 26000. 

ISO 20400 provides an understanding of what is sustainable procurement, how sustainability impacts the different aspects of the procurement activity - policy, strategy, organisation, process – and how to implement sustainable procurement practically.

Lisää tietoja
 For more information


  • 04.05.02017 

IWA26 workshop in London, 2-3 May

The second IWA26 workshop took place in London 2-3 May. About 30       experts -  fromAfrica,Europe and South America - participated. Comments were discussedand proposals for the Draft 4 IWA26 presented.

IWA26 is aimed at helping organizations apply ISO 26000 Guidance on Social Responsibility within a High Level Structured based management system. The document will be published during summer 2017. 

For more information 


  • 30.03.2017 

 ISO 26000 ja hallintajärjestelmästandardit, IWA26, etenee

IWA 26-ohjeistusta (ISO 26000 ja hallintajärjestelmästandardit) työstettiin mielenkiintoisessa kansainvälisessä työpajassa Tukholmassa 9-10.3.2017.  #IWA26000

IWA 26 –työn aikataulu näyttää seuraavalta: 

 4 April: Third Draft document IWA 26 will be distributed to all stakeholders

17 April: Deadline for comments on Draft 3 IWA 26

24 April: The secretariat will collate the comments and give a preliminary approach to each comment by April 24

2-3 May: Workshop 2 in London (at BSI)

Summer 2017: The IWA 26 will be published

Jos olet kiinnostunut työstä tutustu IWA 26000:n infosivuun, http://www.sis.se/IWA-on-ISO-26000.

Tai ota yhteyttä Laila Törnroosiin, Eltekon Oy, joka osallistuu IWA26 –ohjeistuksen kehittämiseen.


  • 09.12.2016

New important human rights briefings available

WBCSD issue brief "Business & Human Rights: From Principles to Action"

This brief draws upon analysis of human rights reporting trends among the membership of the World Business Council for Sustainable Development (WBCSD). It also frames the evolving business and human rights discussion in the context of the Sustainable Development Goals which have introduced a new sustainable business paradigm since their launch in September 2015.
Published 17.11.2016.

For more information and free download

 

Shining a light on human rights disclosure

“For business to maximize its contribution to sustainable development, it must put efforts to advance respect for human rights at the heart of the people part of sustainable development,”  John G. Ruggie

Published 7.12.2016

For more information and free download


  • 08.12.2016

ISO 26000 and UN Sustainable Development Goals, SDGs

ISO 26000 provides guidance on how businesses and organizations can operate in an ethical and transparent way that contributes to sustainable development.

Learn how ISO 26000 contributes to achieving the UN Sustainable Development Goals

Download for free the report

 

  • 02.12.2016

ISO 26000 and the International Integrated Reporting (IR) Framework

Through promoting integrated thinking, ISO 26000 and the International <IR> Framework support companies in understanding and enhancing the value they create for society and for financial investors.

Whereas <IR> provides an overarching framework for integrated thinking and reporting, ISO 26000 provides detailed guidance on how some of that thinking might be developed and implemented through an organization.

Read more


  • 04.07.2016

The future sustainable procurement standard ISO 20400, based on ISO 26000, reaches a new milestone

Today, any purchasing entity, regardless of its location in the world, can no longer exempt itself from accountability for what occurs at its suppliers, however distant. A purchase may be considered “sustainable” if it delivers long-term social, economic and environmental benefits.

The future voluntary standard ISO 20400 will provide organizations, irrespective of their size or activity, with guidance on integrating social responsibility into their purchasing process as defined in ISO 26000. The countries present around the table have decided to extend the Draft International Standard (DIS) stage in order to fine-tune the text.

Publication of the definitive standard ISO 20400is likely to be deferred to mid-2017.

Read more

 

  •  20.05.2016

The Standards Council of Canada (SCC) has approved ISO 26000, Guidance on Social Responsibility, as a National Standard of Canada (NSC)

ISO 26000 was published as an NSC by CSA Group: CAN/CSA-ISO 26000:16, Guidance on social responsibility. Identical adoption of ISO 26000:2010

Read more


  • 31.03.2016

ISO 26000 - my favorite standard - website published

If you are wondering how ISO 26000 has been used or if there are some supporting initiatives you may find the answers on the website. ISO26000.info is an attempt to compile ISO 26000 related information and it can be used freely without any restrictions.  

The website is maintained by Staffan Söderberg, the vice chair of the ISO 26000 Post Publication Organization

Read the text

  • 29.03.2016

ISO 26000 in the Middle East and North Africa

ISO 26000 is used all over the world! Take a look at how social responsibility principles and practices were integrated in  organizations from Algeria, Egypt, Iraq, Jordan, Lebanon, Morocco, Syria (dropped out in 2014) and Tunisia.

Download Benefits in applying ISO 26000 - Selected case studies as a result of the SR MENA Project

 

  • 04.03.2016

Palkkaa edes yksi! 

Eltekonin Laila Törnroos kertoo FIBSin sivuilla, miksi työllistäminen on vastuullinen teko.

Lue teksti

  • 02.01.2016

Recap on how ISO 26000 connects to other initiatives like UN Global Compact, Integrated reporting etc.

The ISO 26000 expert Hans Kröder (Learn2improve your planet) has gathered some links to documents on how ISO 26000 connects to other initiatives: UN Global Compact, Integrated reporting, GRI G4 and Millennium Developments Goals. Further documents are under preparation e.g. the connection to OECD Guidelines and UNGP Business and human rights.

Link to the documents

 

  • 15.12.2015

How to do business with respect for children´s right to be free from child labour: ILO-IOE child labour guidance tool for business.

This Guideline aims to improve global supply chain governance, due diligence and remediation processes to advance the progressive elimination of child labour. The report gives guidance on what companies are expected to do about child labour and gives further practical steps on how to prevent and address child labour impacts.

Download the report here 

 

  • 05.12.2015 

Vastuullisuuden aallonharjalla – Yritysvastuun ajankohtaispäivän yhteenvetoartikkeli 

VASTUULLISUUDEN AALLONHARJALLA 

Vastuullisuuden merkitys kasvaa vauhdilla ja kyydissä pysyminen vaatii aktiivista paneutumista. Eltekon Oy järjesti 19. marraskuuta Yritysvastuun ajankohtaispäivän, jossa käsittelimme uutta ja oleellisinta tietoa vastuullisuudesta syventyen vastuullisuusviestintään, standardeihin ja ihmisoikeuksiin. Paikalle oli saapunut joukko eri yritysten edustajia, joiden kanssa vietettiin inspiroiva päivä.

Lue yhteenvetoartikkeli

 

  • 03.12.2015

Yhteiskuntavastuulle kansainväliset pelisäännöt  (sivu 34)

"Oletko miettinyt mitä vastuullisuus ylipäätään on ja mitä yhteiskuntavastuukysymyksiä yrityksen tulisi käsitellä? Standardi ISO 26000 esittää kansainvälisen vastauksen tähän. ISO 26000 on opas, jota voi käyttää jatkuvan parantamisen työkaluna yrityksen omien tarpeiden mukaan.”, Laila Törnroos esittää näkemyksensä ISO 26000 –standardin käyttömahdillisuuksista Eruometalli lehdessä 10/2015, s.34.

Lue artikkeli Yhteiskuntavastuulle kansainväliset pelisäännöt (sivu 34 ) sekä pääkirjoitus Yhteiskuntavastuusta vientivaltti? (sivu4)

 

  • 23.11.2015

The presentations of the ISO 26000 workshop in Stockholm are available.

On the 20–21 October, Swedish Standards Institute, SIS, hosted an international conference and workshop on ISO 26000. Many interesting presentations were made from ISO 26000 experiences from all over the world.

Dowload presentations

  • 03.11.2015

Sustainable profit for SMEs. Download the ISO 26000 SME handbook

Sustainable profit for SMEs is based on the international ISO 26000 -standard. The handbook explains how to gain sustainable profit using seven practical steps. The handbook was launched at the ISO 26000 conference in Stockholm 20.10.2015

Download the handbook

  • 20.10.2015

International Conference ISO 26000 and the global social responsibility agenda, Stockholm

SIS, Swedish Standards Institute, invites you to this international conference with focus on ISO 26000, Guidance on social responsibility. The aim of the conference is to exchange information and inspiration on the trends and use of the standard.
The conference is open to all and will gather stakeholders from many countries to exchange experiences and discuss upcoming developments related to ISO 26000 in particular and social responsibility in general.

For more information

Download the Conference Brochure

Registration

 

As a multinational retailer, M&S relies heavily on its suppliers for quality source materials. By introducing ISO 26000 to its largest suppliers, M&S ensures their allegiance to more ethical standards. And by adopting ISO 26000 voluntarily, suppliers undertake to conduct their business in a more transparent and accountable manner, which will help them fit in the M&S sustainability framework set out under Plan A.

Read the article on ISO´s web pages here

 

  • 25.05.2015

Harvardprofessor: ”Hållbara företag presterar bättre”

Företag med bra hållbarhetsarbete är lönsammare och levererar mer avkastning till sina aktieägare. Det konstaterar Harvardprofessorn Robert G. Eccles efter nästan 40 år av forskning om företag och hållbarhetsarbete.

 Läs artikeln i Svenska Dagbladet


 

  • 21.05.2015

A comparison of 4 international guidelines for CSR, including ISO 26000.

The booklet, published by the Danish Business Authority,  is intended for those who need a brief and practical introduction to key international guidelines on CSR and their inter­relation and differences.

The basis of this booklet is the following four international guidelines: 

- OECD guidelines for Multinational Enterprises

- ISO 26000 Guidance on Social Responsibility

- UN Global Compact (UNGC)

- UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP)

Download the booklet

 

  • 25.02.2015 

Collaborating for a sustainable future 2015. Eltekon participated in the survey by GlobeScan/Sustainability

Eltekon participated in the survey Collaborating for a sustainable future 2015 by GlobeScan/Sustainability. The survey suggests that collaboration needs to happen within sectors, across sectors and between “unlikely partners.” Collaboration within a company’s existing supply chain is also crucial. This enables a company to make a significant impact within systems they are actively involved with which give further opportunities for collaboration among other companies within the supply chain to amplify impact. 

See the report

Read the related article How Unilever, Facebook, HP and others lead through collaboration published by Greenbiz 

 

 

  • 23.02.2015

ISO 26000 and the International Integrated Reporting <IR>, Framework briefing summary

ISO´s new publication gives an overview of how ISO 26000 and the International <IR> Framework can work together. By promoting ‘integrated thinking’, both ISO 26000 and the International  <IR>  Framework help organizations improve their understanding of the factors that drive or erode value over time. Whereas <IR> provides an overarching framework for integrated thinking and reporting, ISO 26000 provides detailed  guidance on how some of that thinking might be developed and implemented through an organization.

Download the briefing summary

 

 ISO has published a new brochure, that provides a basic understanding on the ISO 26000 social responsibility standard. The brochure gives a resume of the contents of ISO 26000, a basic understanding of the standard and what it can help organizations to achieve.      

The brochure is available in English, Spanish and Arabian.

For more information

 

  • 28.10.2014

New report shows modern day slavery in the Indian textile industry

Flawed Fabrics - a new report by the Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) and the India Committee of the Netherlands (ICN) – shows that workers are still facing appalling labour conditions that amount to forced labour in the export-oriented Southern Indian textile industry.  
See the press release:

  • 13.10.2014

Pro gradu -tutkielma aiheesta ISO 26000 Kiilto Oy:ssä valmistunut

Kiilto Oy:ssä toteutettiin ISO 26000 -yhteiskuntavastuustandardin käyttöönottoon liittyen tutkimus, jonka toteutti Susanna Saari Vaasan yliopiston kauppatieteiden maisterin tutkintoon sisältyvän pro gradu -tutkielman muodossa. Tutkimus valmistui ja tutkielma hyväksyttiin syyskuussa 2014. Tutkimuksessa tarkasteltiin Kiilto Oy:n yhteiskuntavastuuta ISO 26000 -standardin käyttöönoton kontekstissa. Tutkimuksessa selvitettiin, miten Kiilto Oy toteuttaa yhteiskuntavastuuta kahden standardiin kuuluvan ns. ydinaiheen osalta. Tutkimuksen keskiössä olivat ihmisoikeudet sekä yhteisön toimintaan osallistumisen ja yhteisön kehittämisen -ydinaiheen osalta oppilaitos- ja tutkimusyhteistyö. Ihmisoikeus-teemaa tarkasteltiin puolestaan ostotoimintojen sekä henkilöstöhallinnon osalta.     Lue lisää

 

  • 08.10.2014 

Anti-Slavery Day is celebrated on 18 October: “Modern slavery and the role of business”

We are celebrating the Anti-Slavery day, but how much has really changed since the days of William Wilberforce? 29.8 million people are still estimated to be enslaved world-wide. And while certain countries are more at risk to slavery than others no country is immune to the problem, with the Global Slavery Index 2013 suggesting that “between 4,200 - 4,600 people in modern slavery in the United Kingdom alone”.
Business has a role to play in negating the tolerance of slavery. However, a written commitment is not enough. When companies with long supply chains do not make sufficient checks or ask enough questions far enough down the system, it is more likely slavery will go undetected. Supply chain audits are one possible solution for increasing supply chain transparency. But even when auditing does occur, it can be insufficient. One problem is that audit pathways follow products, not people, so they tend to miss the areas of the labour supply chain that pose the most risk.
      Read the article


  • 29.09.2014

Suurten pörssiyhtiöiden yhteiskuntavastuuraportointi EU-sääntelyn piiriin  

 

Euroopan unionin neuvosto hyväksyi 29.9.2014 tilinpäätösdirektiivin muutoksen koskien yritysten muuta kuin taloudellista tietoa. Suurten pörssiyhtiöiden ja muiden yleisen edun kannalta merkittävien yritysten tulee jatkossa antaa selvitys siitä, miten ne edistävät työhyvinvointia ja työturvallisuutta sekä työntekijöiden osallistumista, ihmisoikeuksia, ympäristönsuojelua sekä korruption torjuntaa. 29.09.2014


  • 12.09.2014

YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevien ohjaavien periaatteiden kansallinen toimeenpanosuunnitelma, Julkaistu 12.09.2014

 

 

  • 24.07.2014

Laila Törnroos uudessa Ympäristö & Yritys Tänään - lehden haastattelussa. ISO 26000 Yhteiskuntavastuustandardi.

Standardi on  hyvä työkalu organisaatioille, jotka haluavat lähteä kehittämään omaa toimintaansa yhteiskuntavastuulliseen suuntaan. Se on eräänlainen työlista, jonka avulla voi tarkastella miten omassa organisaatiossa käsitellään ko. asioita. Ajatuksena on, että käsitellään niitä asioita jotka ovat olennaisia yritykselle. mm toteaa Laila haastattelussa.   Lue haastattelu

  •  30.06.2014

    ISO 26000 confirmed by ISO/TMB, 30.06.2014

The results of the Systematic Review of ISO 26000 (2013-2014) has been discussed by the ISO 26000 Post Publication Organization (PPO). Based on the PPO`s recommendations the ISO Technical Management Board decided to confirm the standard and that the next systematic review shall take place within the next 3 years, i.e. at the latest in 2016 (resolution 79/2014). The standard is accepted as it is and no changes are made to it.


  • 16.06.2014
     
MARKS & SPENCER has chosen ISO 26000 as their tool to achieve the goals of sustainable supply chain management.

Nine of the biggest clothing suppliers for Marks & Spencer in India, Sri Lanka and Bangladesh will be enabled to integrate social and environmental sustainability into their business strategy by integrating the ISO 26000 Standard for Social Responsibility of Organisations. This will include gap analysis, action plan and verification for the participating companies.    Read the article 


  • 10.06.2014

Kiantama Oy:n toiminta seuraa ISO 26000 yhteiskuntavastuuohjeita, arvioi Bureau Veritas.

 ISO 26000 ohjeiden huomioimisesta on hyötyä myös suoraan liiketoiminnalle. Tyytyväiset marjanpoimijat ovat tehokkaampia, ja palaavat vuosi toisensa jälkeen. Heidän työnsä parin kuukauden ajalta mahdollistaa koko yrityksen toiminnan jatkumisen: ilman poimijoita ei ole marjoja, eikä siten riittävästi kotimaista raaka-ainetta tehtaalle. ISO 26000 on apuna myös ulkoisessa viestinnässä, kun sidosryhmille tiedotetaan Kiantaman ja marjanpoimijoiden toiminnasta. Lisäksi sekä teollisuus että kuluttajat ovat yhä kiinnostuneempia tuotteiden alkuperästä ja niiden tuotantotavoista. ISO 26000:n avulla voidaan uskottavasti osoittaa sitoutuminen vastuullisiin käytäntöihin. ”Mielestämme ISO 26000 ja ISO 22000 ovat yhdessä sopivasti sekä vastuullisuutta että tuoteturvallisuutta yrityksemme sisällä ja ulospäin asiakkaillemme”, summaa Riitta Ryyti, Kiantama Oy:n laatupäällikkö
Lue lisää

 

  • 15.05.2014

 

Ihmisoikeudet: “Työryhmän ehdotus YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevien ohjaavien periaatteiden kansalliseksi toimeenpanoksi” (TEM 18/2014).

Ehdotusten tavoitteena on saattaa liikkeelle toimenpiteitä, joilla yritystoiminnan ja ihmisoikeuksien välinen yhteys saisi enemmän huomiota ja siten auttaisi yrityksiä huomioimaan paremmin toimintansa ihmisoikeusvaikutukset. Keskeisenä elementtinä on yritysten ja kansalaisjärjestöjen välisen dialogin lisääminen.
Lue lisää

Työryhmän ehdotus perustuu periaatteisiin jotka Yhdistyneiden Kansakuntien (YK) yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevat ohjaavat periaatteet laati YK:n pääsihteerin erityisedustaja, professori John Ruggie.

Lue John Ruggien raportti Guiding Principles on Businessand Human Rights: Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework


  • 16.04.2014

Europe’s largest companies will have to be more transparent about how they operate.

Companies concerned will need to disclose information on policies, risks and outcomes as regards environmental matters, social and employee-related aspects, respect for human rights, anti-corruption and bribery issues, and diversity in their board of directors. The new rules will only apply to some large companies with more than 500 employees.
The Directive leaves significant flexibility for companies to disclose relevant information in the way that they consider most useful, or in a separate report. Companies may use international, European or national guidelines which they consider appropriate (for instance, the UN Global Compact, ISO 26000, or the German Sustainability Code).
Read more

 

  • 02.04.2014 

Survey of CSR standard ISO 26000 gets positive reviews

One of the more interesting findings in the survey was that as many as 66 % found the standard easy to use, and of those that answered “to a great extent”, 4 out of 5 were SMEs. Since SMEs often seem to refrain from adapting CSR policies out of fear of an increase in production costs, this survey shows that implementing a CSR strategy is not as daunting of a task as some may have thought. In addition, SMEs, more often than large companies, have used the ISO to increase brand profile and strengthen competitiveness.   Read the article

See the report:  Survey report on Nordic initiative for social responsibility using ISO 26000, Pdf